Leitung der Abteilung IT & Digital Transformation mit direkter Berichterstattung an den Vorstand
Weiterentwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungs-strategie zur zukunftsorientierten Ausrichtung des Unternehmens
Koordination und Steuerung von IT-Ressourcen sowie die Administration von Hardware und Software in Zusammenarbeit mit dem IT-Manager
Kooperation mit dem betrieblichen Datenschutzbeauftragten sowie Steuerung übergeordneter Organisationsaufgaben
Führung des Teams und Gestaltung einer offenen, innovativen und kollaborativen Arbeitsumgebung
Förderung und Begleitung der Weiterentwicklung einer digitalen Kultur im Unternehmen
Identifikation von Trends und neuen Technologien im digitalen Bereich
Erstellung von regelmäßigen Berichten und Updates für den Vorstand über den Fortschritt der IT- und Digitalisierungsprojekte
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium (mit einem Digitalisierungsschwerpunkt, Informatik, Wirtschaftsinformatik etc. oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
Erfahrung im Projektmanagement sowie der Umsetzung von IT-Projekten und Digitalisierungsmaßnahmen
Ausgeprägte Führungserfahrung, um ein diverses Team zu motivieren und zu entwickeln
Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, gemeinsam mit Fachabteilungen des Unternehmens digitale Lösungen zur Prozessoptimierung zu identifizieren
Erfahrung im Change Management sind von Vorteil, um die Veränderungen im Unternehmen aktiv zu begleiten
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen anzugehen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern
Hohe Selbstmotivation und Ergebnisorientierung
Deine Vorteile
Interessante Projekte
Flache Hierarchien
Leistungsgerechte Vergütung
Attraktive Weiterbildungsangebote
Mobiles Arbeiten
Moderne Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub zzgl. 3,5 Tage gemäß Betriebsvereinbarung
Familienfreundliche Unternehmensausrichtung
Gesundheitsförderung
Corporate Benefits
Mitarbeiterevents
Kollegiales Miteinander und große Teamgemeinschaft
Offene und positive Unternehmenskultur
Kostenfreie Parkplätze
Interessiert?
Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbungen@hamborner.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!